Questões Direito do Trabalho Jornada de trabalho

Joana e sua empregadora, empresa Z, possuem um acordo de compensação de horas respal...

Responda: Joana e sua empregadora, empresa Z, possuem um acordo de compensação de horas respaldado em cláusula de Convenção Coletiva de Trabalho. De acordo com a Consolidação das Leis de Trabalho, o exces...


1Q140067 | Direito do Trabalho, Jornada de trabalho, Analista Judiciário Execução de Mandados, TRT 8a Região, FCC

Joana e sua empregadora, empresa Z, possuem um acordo de compensação de horas respaldado em cláusula de Convenção Coletiva de Trabalho. De acordo com a Consolidação das Leis de Trabalho, o excesso de horas em um dia pode ser compensado pela correspondente diminuição em outro dia, de maneira que não exceda à soma das jornadas semanais de trabalho previstas no período máximo de

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💬 Comentários

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Rodrigo Ferreira
Por Rodrigo Ferreira em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a)

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), quando há um acordo de compensação de horas, o excesso de horas em um dia pode ser compensado pela diminuição em outro, desde que isso não ultrapasse o período máximo de um ano. Isso significa que a compensação deve ocorrer dentro de um prazo de até um ano para que as horas extras sejam devidamente ajustadas, respeitando a jornada semanal prevista. Portanto, a resposta correta é a alternativa "a) um ano".
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