Questão: Quando se estuda ginástica laboral um dos termos mais utiliz...

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ID: 141984•
Educação Física•
FCC•
TRT 23a REGIÃO•
Analista Judiciário Educação Física•
2011

Quando se estuda ginástica laboral um dos termos mais utilizados é o conhecido DORT, que significa

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ID: 1007411•
Educação Física•
IBFC•
EBSERH•
Profissional de Educação Física•
2023

A ginástica laboral apresenta três diferentes modalidades de intervenções com objetivos distintos, são elas:

ID: 910278•
Educação Física•
Instituto Access•
Prefeitura de Miraí MG•
Educador Físico•
2024

A qualidade de vida no trabalho é um tema que ganha importância na medida em que a saúde do trabalhador se reflete nos resultados da empresa. Assim, medidas como a adoção da ginástica laboral tem se efetivado no intuito de promover a saúde e o bem-estar do funcionário. No entanto, esta estratégia ainda carece de estudos que evidenciem as vantagens de sua aplicação, notadamente quanto ao aspecto holístico do indivíduo, além de se fazer necessário o cuidado quanto ao profissional por ela responsável, isso porque a ginástica laboral compete ao professor de educação física, ao passo que o fisioterapeuta entrará em cena quando o excesso de trabalho, a má postura, Lesão por Esforço Repetitivo (LER) e Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT) já tiveram seus efeitos. Os tipos de ginástica laboral são: preparatória, compensatória, de relaxamento e corretiva. A partir desse tema, assinale a alternativa correta.

ID: 903332•
Educação Física•
FEPESE•
Prefeitura de São José SC•
Profissional de Educação Física•
2024

“O trabalho é, dentro da história da humanidade, um elemento que se confunde com a própria vida” (ZAT, 2015)
Analise as afirmativas abaixo sobre a ginástica laboral.

1. Foi inserida nas empresas com o propósito de elevar os índices de produtividade e melhorar a saúde dos trabalhadores.
2. É caracterizada como uma prática involuntária e individual, sendo aplicada de maneira instrutiva e com enfoque curativo das doenças ocupacionais.
3. Deve ser aplicada exclusivamente no início da jornada laboral e ter duração de, no máximo, cinco minutos.
4. Pode beneficiar mudanças no estilo de vida dos trabalhadores.
5. Deve atender às reais necessidades dos trabalhadores com envolvimento, comprometimento, responsabilidade e ética.

Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.

ID: 141984•Educação Física•FCC•TRT 23a REGIÃO•Analista Judiciário Educação Física•2011

ID: 141984•
Educação Física•
FCC•
TRT 23a REGIÃO•
Analista Judiciário Educação Física•
2011