ID: 143349•Direito do Trabalho•Contrato por prazo determinado•FCC•TRT 1a REGIÃO•Analista Judiciário Execução de Mandados Em relação ao trabalho temporário, é correto afirmar: ✂️A)O trabalho temporário pode ser contratado para substituição do pessoal regular e permanente da empresa ou em caso de serviços excepcionais que não se inserem na atividade fim da empresa contratante.✂️B)Empresa de trabalho temporário é a pessoa jurídica que tem por atividade colocar à disposição de outras empresas, temporariamente, trabalhadores.✂️C)O contrato entre a empresa de trabalho temporário e a tomadora de serviço ou cliente pode ser escrito ou verbal, desde que fique claro o motivo justificador da demanda de trabalho temporário.✂️D)É defeso às empresas de prestação de serviço temporário a contratação de estrangeiros com visto provisório de permanência no país.✂️E)O contrato entre a empresa de trabalho temporário e a empresa tomadora ou cliente, com relação a um mesmo empregado, não poderá exceder de cento e vinte dias, salvo autorização do Ministério do Trabalho.Responder💬COMENTÁRIOS📊ESTATÍSTICAS💾SALVAR⭐PREMIUMRelatar erroRelatar erro