Com fundamento nas disposições celetistas sobre jornada extraordinária e jornada noturna, é correto afirmar: A) Os empregados sob o regime de tempo parcial poderão prestar horas extras, desde que autorizados expressamente pelo sindicato. B) O adicional noturno equivale a 30% (trinta por cento), pelo menos, sobre a hora diurna. C) Como forma de proteção da saúde e da integridade física dos trabalhadores, a prorrogação da jornada de trabalho deve ser prevista em convenção ou acordo coletivo de trabalho. D) As horas extras são remuneradas com adicional de, no mínimo, 25% (vinte e cinco por cento) sobre o valor da hora normal de trabalho. E) Nos horários mistos, assim entendidos os que abrangem períodos diurnos e noturnos, em relação às horas trabalhadas no período considerado noturno aplica-se a redução da hora e deve ser pago o respectivo adicional.

E) Nos horários mistos, assim entendidos os que abrangem períodos diurnos e noturnos, em relação às horas trabalhadas no período considerado noturno aplica-se a redução da hora e deve ser pago o respectivo adicional.

Questões Direito do Trabalho Jornada de trabalho

Com fundamento nas disposições celetistas sobre jornada extraordinária e jornada not...

Responda: Com fundamento nas disposições celetistas sobre jornada extraordinária e jornada noturna, é correto afirmar:

1Q143429 | Direito do Trabalho, Jornada de trabalho, Analista Judiciário Execução de Mandados, TRT 9a REGIÃO, FCC

Com fundamento nas disposições celetistas sobre jornada extraordinária e jornada noturna, é correto afirmar:

✂️ a) Os empregados sob o regime de tempo parcial poderão prestar horas extras, desde que autorizados expressamente pelo sindicato.
✂️ b) O adicional noturno equivale a 30% (trinta por cento), pelo menos, sobre a hora diurna.
✂️ c) Como forma de proteção da saúde e da integridade física dos trabalhadores, a prorrogação da jornada de trabalho deve ser prevista em convenção ou acordo coletivo de trabalho.
✂️ d) As horas extras são remuneradas com adicional de, no mínimo, 25% (vinte e cinco por cento) sobre o valor da hora normal de trabalho.
✂️ e) Nos horários mistos, assim entendidos os que abrangem períodos diurnos e noturnos, em relação às horas trabalhadas no período considerado noturno aplica-se a redução da hora e deve ser pago o respectivo adicional.