ID: 144274•Direito do Trabalho•FCC•TRT 11a Região•Analista Judiciário Execução de Mandados•2012Em relação à duração do contrato individual de trabalho, é correto afirmar que o contrato por prazo determinado✂️A)será lícito, seja qual for a sua finalidade.✂️B)quando for prorrogado mais de uma vez passará a vigorar sem determinação de prazo.✂️C)não prevê o pagamento de indenização caso seja rescindido sem justa causa de forma antecipada.✂️D)poderá ser estipulado por prazo superior a dois anos, desde que o seu objeto dependa da realização de determinados acontecimentos.✂️E)sob a forma de contrato de experiência não poderá ultrapassar noventa dias, podendo ser estipulado por três períodos de trinta dias cada um.Responder💬COMENTÁRIOS📊ESTATÍSTICAS📝ANOTAÇÕESRelatar erro