Os postos de trabalho planejados para satisfazer as necessidades de adequação di...

Questão de Fisioterapia da banca FCC aplicada no concurso TRT 3a Região (2009). Confira a resolução completa abaixo:

Q145920•
Fisioterapia•
Ergonomia•
FCC•
TRT 3a Região•
Analista Judiciário Fisioterapia

Os postos de trabalho planejados para satisfazer as necessidades de adequação dimensional da maioria da população utilizam os percentis

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Fisioterapia•
Ergonomia•
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As cinco providências que podem reduzir a sobrecarga na coluna lombar na postura sentada são:

Usar encosto; manter um bom ângulo entre tronco e coxa; apoiar periodicamente os braços nas pernas; facilitar os movimentos livres; evitar manter o tronco inclinado para os lados.

Usar encosto para nuca; manter um bom ângulo entre perna e pé; apoiar periodicamente os braços na mesa ou cadeira; facilitar os movimentos livres; evitar manter o tronco inclinado para os lados.

Usar encosto para nuca; manter um bom ângulo entre tronco e coxa; apoiar periodicamente os braços na mesa ou cadeira; evitar os movimentos livres; evitar manter o tronco inclinado para os lados.

Usar encosto; manter um bom ângulo entre tronco e coxa; apoiar periodicamente os braços na mesa ou cadeira; facilitar os movimentos livres; evitar manter o tronco inclinado para os lados.

Usar encosto para nuca; manter um bom ângulo entre tronco e coxa; apoiar periodicamente os braços na mesa ou cadeira; evitar os movimentos livres; manter o tronco inclinado para os lados.

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Fisioterapia•
Ergonomia•
FCC•
TRT 9a REGIÃO•
Analista Judiciário Fisioterapia

Em trabalhos manuais realizados na postura em pé, a altura da superfície de trabalho deve ser projetada abaixo da altura do cotovelo, em centímetros, entre

Q842851•
Fisioterapia•
Ergonomia•
FAFIPA•
Prefeitura de Arapongas PR Fisioterapeuta•
2020

Assinale a alternativa que corresponde à ergonomia de correção:

É desenvolvida na fase inicial do projeto de um produto, máquina ou ambiente.

É fundamental para a obtenção dos objetivos propostos pelo projeto ergonômico, pois é realizado através de treinamento, palestras, cursos de aprimoramento e atualização constante do colaborador.

É realizado quando é feito o diagnóstico de algum problema, seja por fadiga, falta de segurança, presença de distúrbios ou diminuição da produtividade.

Estimulada pela presença de um comitê interno de ergonomia, que englobe representantes da empresa e dos funcionários.

Representa o uso do conhecimento ergonômico antes do relacionamento do homem com o produto, que exige grande experiência do profissional para que o resultado seja satisfatório.

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