Até a década de 50 do século XX, a previdência social brasileira caracterizava-s...

Questão de Gestão de Pessoas da banca CESPE CEBRASPE aplicada no concurso TRT 21a Região (2010). Confira a resolução completa abaixo:

Q147009•
Gestão de Pessoas•
Remuneração e Benefícios•
CESPE CEBRASPE•
TRT 21a Região•
Analista Judiciário Execução de Mandados

Em relação à história da previdência no Brasil, julgue os itens que
se seguem.

Até a década de 50 do século XX, a previdência social brasileira caracterizava-se pela existência de institutos previdenciários distintos que atendiam a diferentes setores da economia.

Certo

Errado

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existência de um processo complexo de quantificação subjetiva do desempenho da empresa, das unidades e dos funcionários.

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Remuneração e Benefícios•
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Q191521•
Gestão de Pessoas•
Remuneração e Benefícios•
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Sistemas de remuneração têm como desafio o estabelecimento de padrões internos e externos de equidade e diferenciação. Os padrões internos de diferenciação NÃO são

coerentes e consistentes no tempo.

aceitos por todos como justos e adequados.

simples e transparentes a todos na organização.

adequados às demandas do mercado de trabalho.

mensuráveis pela organização e pela própria pessoa.

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