Questões Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção
É correto afirmar que o recrutamento externo é vantajoso por ser um processo
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Por Matheus Fernandes em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: b)
O recrutamento externo é vantajoso para a empresa por trazer funcionários com outras experiências, conhecimentos e habilidades que podem contribuir para a diversidade e inovação dentro da organização. Além disso, esses novos colaboradores podem trazer novas perspectivas e ideias para a empresa, enriquecendo o ambiente de trabalho e auxiliando no crescimento e desenvolvimento da organização.
Por outro lado, o recrutamento externo também pode trazer custos adicionais e demandar mais tempo para a seleção e integração dos novos funcionários, mas os benefícios de trazer novos talentos muitas vezes superam essas questões.
Portanto, a alternativa correta é a letra b) que destaca a importância do recrutamento externo para trazer funcionários com outras experiências para a empresa.
O recrutamento externo é vantajoso para a empresa por trazer funcionários com outras experiências, conhecimentos e habilidades que podem contribuir para a diversidade e inovação dentro da organização. Além disso, esses novos colaboradores podem trazer novas perspectivas e ideias para a empresa, enriquecendo o ambiente de trabalho e auxiliando no crescimento e desenvolvimento da organização.
Por outro lado, o recrutamento externo também pode trazer custos adicionais e demandar mais tempo para a seleção e integração dos novos funcionários, mas os benefícios de trazer novos talentos muitas vezes superam essas questões.
Portanto, a alternativa correta é a letra b) que destaca a importância do recrutamento externo para trazer funcionários com outras experiências para a empresa.
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