Em desenvolvimento organizacional, a investigação apreciativa é uma abordagem que f...

✂️ a) o apreço à cultura e não às mudanças rápidas.

✂️ b) os problemas e as alternativas de solução.

✂️ c) a definição de responsabilidades e não a autonomia.

✂️ d) os sucessos e não as dificuldades organizacionais.

✂️ e) a confiança e a receptividade dos líderes.

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