São grupos nas organizações que tendem a ter padrões mais rígidos de status, autorid...

Gabarito: a)

Vamos entender o que a questão está pedindo. Ela fala de grupos dentro das organizações que têm padrões mais rígidos de status, autoridade, papéis e comunicação. Ou seja, grupos formais, com regras claras e hierarquia definida.

Agora, olhando as opções:

a) Grupo informal: é aquele que surge naturalmente, sem regras rígidas, baseado em relações pessoais, amizade, interesses comuns. Não tem uma estrutura formal, nem papéis definidos. Então, esse grupo NÃO tem padrões rígidos, o que corresponde ao que a questão pede.

b) Equipe de projeto: normalmente é um grupo formal, com papéis definidos, autoridade clara para cumprir objetivos específicos.

c) Equipe de trabalho: também é formal, com papéis e responsabilidades bem definidos.

d) Estrutura matricial: é um tipo de organização formal, com dupla autoridade e papéis definidos.

e) Grupo de trabalho: geralmente formal, com funções e hierarquia.

Portanto, o único que não corresponde a essa descrição de rigidez é o grupo informal. Por isso, a resposta correta é a letra a).