Questões Gestão de Pessoas Treinamento e Desenvolvimento
A programação de um treinamento deve levar em consideração: quem; como; em que; onde...
Responda: A programação de um treinamento deve levar em consideração: quem; como; em que; onde e quando treinar. No processo de treinamento, a decisão quanto à estratégia a ser adotada deve ser trabalhada...
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Por Camila Duarte em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: e)
A decisão sobre a estratégia a ser adotada no treinamento está relacionada ao planejamento detalhado de como o treinamento será conduzido, ou seja, na etapa de desenho do programa de treinamento. Nessa fase, definem-se os métodos, conteúdos, recursos, locais e cronogramas, respondendo exatamente às perguntas de quem, como, em que, onde e quando treinar. As outras etapas, como levantamento de necessidades e diagnóstico, são mais voltadas para identificar o que precisa ser treinado, enquanto a aplicação e avaliação ocorrem depois que a estratégia já foi definida.
A decisão sobre a estratégia a ser adotada no treinamento está relacionada ao planejamento detalhado de como o treinamento será conduzido, ou seja, na etapa de desenho do programa de treinamento. Nessa fase, definem-se os métodos, conteúdos, recursos, locais e cronogramas, respondendo exatamente às perguntas de quem, como, em que, onde e quando treinar. As outras etapas, como levantamento de necessidades e diagnóstico, são mais voltadas para identificar o que precisa ser treinado, enquanto a aplicação e avaliação ocorrem depois que a estratégia já foi definida.
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