O conceito de avaliação de desempenho está relacionado aos seus objetivos. Pode-se c...

Gabarito: c)

Vamos analisar cada afirmativa:

I. "É um processo para estimar ou julgar o valor, a excelência e as qualidades de algum indivíduo." — Isso está correto, pois a avaliação de desempenho visa justamente analisar o desempenho do colaborador, suas qualidades e pontos a melhorar.

II. "Está centrada no ocupante do cargo." — Também está certo, já que a avaliação foca no desempenho da pessoa que ocupa o cargo, considerando suas responsabilidades e resultados.

III. "Colabora no desenvolvimento de uma política organizacional adequada às necessidades da empresa." — Isso também é verdadeiro, porque os resultados da avaliação ajudam a empresa a ajustar suas políticas de gestão de pessoas, treinamentos, promoções, entre outros.

Portanto, todas as afirmativas estão corretas.