Segundo o Código de Ética Médica, através da Resolução do Conselho Federal de Me...

Questão de Medicina do Trabalho da banca FCC aplicada no concurso TST (2012). Confira a resolução completa abaixo:

Q151049•
Medicina do Trabalho•
FCC•
TST•
Analista Judiciário Medicina do Trabalho

Segundo o Código de Ética Médica, através da Resolução do Conselho Federal de Medicina nº 1931, de 17 de Setembro de 2009, o médico poderá

assinar laudos periciais, auditoriais ou de verificação médico-legal, mesmo que não tenha realizado pessoalmente o exame, mas tenha delegado a função para profissional médico de sua confiança.

renunciar ao atendimento no caso de ocorrência de fatos que prejudiquem a boa relação médico paciente ou o pleno desempenho profissional, desde que comunique previamente ao paciente ou seu representante legal, repassando as informações ao médico que lhe suceder.

ser assistente técnico em perícias judiciais de empresa em que atue ou tenha atuado.

utilizar formulários de instituições públicas para prescrever ou atestar fatos verificados em clínica privada, desde que seja funcionário de instituição pública.

negar-se a realização de junta médica ou segunda opinião solicitada pelo paciente ou por seu representante legal.

Questões Relacionadas

Q132739•
Medicina do Trabalho•
UFMT•
DETRAN MT•
Analista de Trânsito

Sobre o Mapa de Riscos, assinale a afirmativa INCORRETA.

O mapa de riscos tem como objetivo reunir informações necessárias para estabelecer o diagnóstico da situação de segurança e saúde no trabalho na empresa.

Após discutido e aprovado pela empresa, o mapa de riscos deverá ser fixado em local visível e de fácil acesso para os fiscais do Ministério do Trabalho.

O mapa de riscos tem como objetivo possibilitar, durante a sua elaboração, troca e divulgação de informações entre os trabalhadores, bem como estimular sua participação nas atividades de prevenção.

Uma das etapas de elaboração do mapa de risco consiste na identificação das medidas preventivas existentes e sua eficácia, dentre elas, medidas de proteção coletiva, medidas de organização do trabalho, medidas de proteção individual e medidas de higiene e conforto.

Q215326•
Medicina do Trabalho•
FCC•
SABESP•
Médico do Trabalho

A história natural da doença refere-se a uma descrição da progressão ininterrupta de uma doença em um indivíduo desde o momento da exposição aos agentes causais até a recuperação ou a morte. Pode-se afirmar que

as fases de evolução da doença são 4: de susceptibilidade, patologica pré-clínica, clínica e de incapacidade residual.

as medidas preventivas podem ser iniciadas a partir da fase patológica pré-clínica.

as medidas preventivas na fase clínica são denominadas prevenção terciária.

os fatores gerais envolvidos no processo saúde e doença são agente e hospedeiro.

tratamento adequado para interromper o processo mórbido e evitar futuras complicações e sequelas denomina-se prevenção primária.

Q215825•
Medicina do Trabalho•
FCC•
SABESP•
Médico do Trabalho

A composição do SESMT leva em consideração:

grau de risco e setor da economia da empresa.

grau de risco e tamanho do estabelecimento da empresa.

número de trabalhadores e tamanho do estabelecimento da empresa.

tamanho do estabelecimento e setor da economia da empresa.

grau de risco e número de trabalhadores da empresa.

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