O conflito disfuncional é aquele que

Gabarito: a)

O conflito disfuncional é aquele que interfere no desempenho, sendo prejudicial às metas e objetivos da organização. Ou seja, esse tipo de conflito causa impactos negativos no ambiente de trabalho, podendo prejudicar a produtividade, a eficiência e a qualidade do trabalho realizado.

É importante que as organizações saibam lidar com os conflitos de forma construtiva, buscando soluções que promovam o diálogo, a colaboração e o entendimento mútuo entre as partes envolvidas. Dessa forma, é possível transformar um conflito disfuncional em uma oportunidade de aprendizado e crescimento para a organização como um todo.