No que se refere ao gerenciamento estratégico de pessoas, julgue o item subse...

No que se refere ao gerenciamento estratégico de pessoas, julgue o item subsequente. Na formulação de políticas de gestão de pessoas, devem-se considerar tanto as características dos...

Q15320 • Recursos Humanos • CESPE CEBRASPE • DEPEN • Policial Penal Agente Penitenciário

No que se refere ao gerenciamento estratégico de pessoas, julgue o item subsequente.

Na formulação de políticas de gestão de pessoas, devem-se considerar tanto as características dos ambientes organizacionais — o mercado de trabalho, por exemplo — quanto os aspectos inerentes ao contexto organizacional, como, por exemplo, as estratégias competitivas.

a) Certo
b) Errado

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Marcos de Castro
31/12/1969 • 21:00

Gabarito: a) Certo

Na formulação de políticas de gestão de pessoas, é essencial considerar tanto as características dos ambientes organizacionais, como o mercado de trabalho, quanto os aspectos inerentes ao contexto organizacional, como as estratégias competitivas da empresa.

Dessa forma, as políticas de gestão de pessoas devem estar alinhadas com a realidade do mercado de trabalho e com as estratégias competitivas da organização, visando garantir a eficácia e o sucesso das ações relacionadas aos colaboradores.

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