Julgue o item a seguir, referentes a comportamento organizacional.

Julgue o item a seguir, referentes a comportamento organizacional. De acordo com a teoria motivacional do estabelecimento de objetivos, pessoas orientadas por gestores que adotam est...

Q15322 • Recursos Humanos • CESPE CEBRASPE • DEPEN • Policial Penal Agente Penitenciário

Julgue o item a seguir, referentes a comportamento organizacional.

De acordo com a teoria motivacional do estabelecimento de objetivos, pessoas orientadas por gestores que adotam estilos mais participativos de liderança e de gestão apresentam melhor desempenho profissional, já que elas trabalham com objetivos claros, específicos e desafiadores e recebem feedbacks gerenciais.

a) Certo
b) Errado

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Matheus Fernandes
31/12/1969 • 21:00

Gabarito: a) Certo

A teoria motivacional do estabelecimento de objetivos, também conhecida como Teoria da Definição de Objetivos, defende que estabelecer metas claras, específicas e desafiadoras para os colaboradores pode aumentar significativamente o desempenho profissional. Além disso, a teoria destaca a importância do feedback constante por parte dos gestores para orientar e motivar os colaboradores na busca pelos objetivos estabelecidos.

Portanto, a afirmação de que pessoas orientadas por gestores que adotam estilos mais participativos de liderança e gestão apresentam melhor desempenho profissional, devido ao estabelecimento de objetivos claros, específicos e desafiadores, juntamente com feedbacks gerenciais, está correta.

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