David Castilho
EQUIPE
14/01/2025 • 18:44
Gabarito: d)
A educação corporativa compreende um processo educativo e um sistema de desenvolvimento de pessoas cujos objetivos são:
I. desenvolver competências nos colaboradores da organização.
II. promover a gestão de conhecimento da organização.
III. desenvolver e qualificar os profissionais da organização.
Analisando os itens anteriores, verifica-se que todos os itens estão corretos.
A educação corporativa tem como finalidade principal o desenvolvimento de competências, a gestão do conhecimento e a qualificação dos profissionais dentro de uma organização. Portanto, todos os itens apresentados estão alinhados com os objetivos da educação corporativa.
A educação corporativa compreende um processo educativo e um sistema de desenvolvimento de pessoas cujos objetivos são:
I. desenvolver competências nos colaboradores da organização.
II. promover a gestão de conhecimento da organização.
III. desenvolver e qualificar os profissionais da organização.
Analisando os itens anteriores, verifica-se que todos os itens estão corretos.
A educação corporativa tem como finalidade principal o desenvolvimento de competências, a gestão do conhecimento e a qualificação dos profissionais dentro de uma organização. Portanto, todos os itens apresentados estão alinhados com os objetivos da educação corporativa.