Questões Gestão de Pessoas Liderança
Num ambiente em constante mutação e de elevado grau de competição, as empresas preci...
Responda: Num ambiente em constante mutação e de elevado grau de competição, as empresas precisam de líderes eficazes. Em relação à eficácia da liderança, pode-se citar como características desse processo...
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Por Camila Duarte em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: c)
A eficácia da liderança é um tema fundamental para o sucesso das empresas nos dias atuais. Vamos analisar cada uma das afirmativas:
I. O líder deve ser hábil no relacionamento humano, harmonizando a equipe para a execução das tarefas.
Essa afirmativa está correta, pois um líder eficaz deve saber se relacionar bem com sua equipe, motivando e harmonizando o grupo para alcançar os objetivos propostos.
II. Quanto maior a rigidez comportamental do líder, maior sucesso apresentará no atingimento das metas.
Essa afirmativa está incorreta. Na verdade, a rigidez comportamental do líder pode gerar resistência na equipe e dificultar o alcance das metas. Um líder flexível e adaptável costuma obter melhores resultados.
III. A liderança eficaz é focada na criatividade e inovação, não apenas em relação a novos produtos e serviços, mas também a novas formas de atuar, nova cultura e novos desafios.
Essa afirmativa está correta. Um líder eficaz deve incentivar a criatividade e a inovação dentro da equipe, buscando constantemente novas formas de atuação e soluções para os desafios que surgem.
IV. O líder deve levar em conta tanto os objetivos organizacionais como os individuais.
Essa afirmativa está correta. Um líder eficaz deve equilibrar os objetivos da organização com as necessidades e expectativas individuais de cada membro da equipe, buscando o desenvolvimento conjunto.
Portanto, as afirmativas corretas são I, III e IV, sendo assim a resposta correta é a alternativa c) se apenas as afirmativas I, III e IV estiverem corretas.
A eficácia da liderança é um tema fundamental para o sucesso das empresas nos dias atuais. Vamos analisar cada uma das afirmativas:
I. O líder deve ser hábil no relacionamento humano, harmonizando a equipe para a execução das tarefas.
Essa afirmativa está correta, pois um líder eficaz deve saber se relacionar bem com sua equipe, motivando e harmonizando o grupo para alcançar os objetivos propostos.
II. Quanto maior a rigidez comportamental do líder, maior sucesso apresentará no atingimento das metas.
Essa afirmativa está incorreta. Na verdade, a rigidez comportamental do líder pode gerar resistência na equipe e dificultar o alcance das metas. Um líder flexível e adaptável costuma obter melhores resultados.
III. A liderança eficaz é focada na criatividade e inovação, não apenas em relação a novos produtos e serviços, mas também a novas formas de atuar, nova cultura e novos desafios.
Essa afirmativa está correta. Um líder eficaz deve incentivar a criatividade e a inovação dentro da equipe, buscando constantemente novas formas de atuação e soluções para os desafios que surgem.
IV. O líder deve levar em conta tanto os objetivos organizacionais como os individuais.
Essa afirmativa está correta. Um líder eficaz deve equilibrar os objetivos da organização com as necessidades e expectativas individuais de cada membro da equipe, buscando o desenvolvimento conjunto.
Portanto, as afirmativas corretas são I, III e IV, sendo assim a resposta correta é a alternativa c) se apenas as afirmativas I, III e IV estiverem corretas.
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