Num ambiente em constante mutação e de elevado grau de competição, as empr...

Num ambiente em constante mutação e de elevado grau de competição, as empresas precisam de líderes eficazes. Em relação à eficácia da liderança, pode-se citar como características desse processo...


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Num ambiente em constante mutação e de elevado grau de competição, as empresas precisam de líderes eficazes. Em relação à eficácia da liderança, pode-se citar como características desse processo:

I. O líder deve ser hábil no relacionamento humano, harmonizando a equipe para a execução das tarefas.

II. Quanto maior a rigidez comportamental do líder, maior sucesso apresentará no atingimento das metas.

III. A liderança eficaz é focada na criatividade e inovação, não apenas em relação a novos produtos e serviços, mas também a novas formas de atuar, nova cultura e novos desafios.

IV. O líder deve levar em conta tanto os objetivos organizacionais como os individuais.

Assinale

Analisando...
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  • Camila Duarte
    Camila Duarte EQUIPE
    10/01/2025 • 12:52
    Gabarito: c)

    A eficácia da liderança é um tema fundamental para o sucesso das empresas nos dias atuais. Vamos analisar cada uma das afirmativas:

    I. O líder deve ser hábil no relacionamento humano, harmonizando a equipe para a execução das tarefas.
    Essa afirmativa está correta, pois um líder eficaz deve saber se relacionar bem com sua equipe, motivando e harmonizando o grupo para alcançar os objetivos propostos.

    II. Quanto maior a rigidez comportamental do líder, maior sucesso apresentará no atingimento das metas.
    Essa afirmativa está incorreta. Na verdade, a rigidez comportamental do líder pode gerar resistência na equipe e dificultar o alcance das metas. Um líder flexível e adaptável costuma obter melhores resultados.

    III. A liderança eficaz é focada na criatividade e inovação, não apenas em relação a novos produtos e serviços, mas também a novas formas de atuar, nova cultura e novos desafios.
    Essa afirmativa está correta. Um líder eficaz deve incentivar a criatividade e a inovação dentro da equipe, buscando constantemente novas formas de atuação e soluções para os desafios que surgem.

    IV. O líder deve levar em conta tanto os objetivos organizacionais como os individuais.
    Essa afirmativa está correta. Um líder eficaz deve equilibrar os objetivos da organização com as necessidades e expectativas individuais de cada membro da equipe, buscando o desenvolvimento conjunto.

    Portanto, as afirmativas corretas são I, III e IV, sendo assim a resposta correta é a alternativa c) se apenas as afirmativas I, III e IV estiverem corretas.
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