Questões Gestão de Pessoas Liderança

Num ambiente em constante mutação e de elevado grau de competição, as empresas preci...

Responda: Num ambiente em constante mutação e de elevado grau de competição, as empresas precisam de líderes eficazes. Em relação à eficácia da liderança, pode-se citar como características desse processo...


Q153637 | Gestão de Pessoas, Liderança, Analista Judiciário Psicologia, TSE, CONSULPLAN

Num ambiente em constante mutação e de elevado grau de competição, as empresas precisam de líderes eficazes. Em relação à eficácia da liderança, pode-se citar como características desse processo:

I. O líder deve ser hábil no relacionamento humano, harmonizando a equipe para a execução das tarefas.

II. Quanto maior a rigidez comportamental do líder, maior sucesso apresentará no atingimento das metas.

III. A liderança eficaz é focada na criatividade e inovação, não apenas em relação a novos produtos e serviços, mas também a novas formas de atuar, nova cultura e novos desafios.

IV. O líder deve levar em conta tanto os objetivos organizacionais como os individuais.

Assinale

Camila Duarte
Por Camila Duarte em 10/01/2025 12:52:40🎓 Equipe Gabarite
Gabarito: c)

A eficácia da liderança é um tema fundamental para o sucesso das empresas nos dias atuais. Vamos analisar cada uma das afirmativas:

I. O líder deve ser hábil no relacionamento humano, harmonizando a equipe para a execução das tarefas.
Essa afirmativa está correta, pois um líder eficaz deve saber se relacionar bem com sua equipe, motivando e harmonizando o grupo para alcançar os objetivos propostos.

II. Quanto maior a rigidez comportamental do líder, maior sucesso apresentará no atingimento das metas.
Essa afirmativa está incorreta. Na verdade, a rigidez comportamental do líder pode gerar resistência na equipe e dificultar o alcance das metas. Um líder flexível e adaptável costuma obter melhores resultados.

III. A liderança eficaz é focada na criatividade e inovação, não apenas em relação a novos produtos e serviços, mas também a novas formas de atuar, nova cultura e novos desafios.
Essa afirmativa está correta. Um líder eficaz deve incentivar a criatividade e a inovação dentro da equipe, buscando constantemente novas formas de atuação e soluções para os desafios que surgem.

IV. O líder deve levar em conta tanto os objetivos organizacionais como os individuais.
Essa afirmativa está correta. Um líder eficaz deve equilibrar os objetivos da organização com as necessidades e expectativas individuais de cada membro da equipe, buscando o desenvolvimento conjunto.

Portanto, as afirmativas corretas são I, III e IV, sendo assim a resposta correta é a alternativa c) se apenas as afirmativas I, III e IV estiverem corretas.
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