A entrevista comportamental com foco em competências é estrategicamente estruturada para A) pesquisar momentos na vida da pessoa no qual ela apresentou dificuldades para concluir tarefas. B) investigar o conhecimento técnico da pessoa na resolução de uma situação-problema. C) pesquisar a estrutura de aprendizagem que irá possibilitar o desenvolvimento de competências. D) analisar situações onde a pessoa demonstrou elevada motivação para lidar com as relações interpessoais. E) investigar o comportamento passado da pessoa em uma situação similar da competência a ser investigada.

E) investigar o comportamento passado da pessoa em uma situação similar da competência a ser investigada.

A entrevista comportamental com foco em competências é estrategicamente estruturada par...

A entrevista comportamental com foco em competências é estrategicamente estruturada para

✂️ a) pesquisar momentos na vida da pessoa no qual ela apresentou dificuldades para concluir tarefas.
✂️ b) investigar o conhecimento técnico da pessoa na resolução de uma situação-problema.
✂️ c) pesquisar a estrutura de aprendizagem que irá possibilitar o desenvolvimento de competências.
✂️ d) analisar situações onde a pessoa demonstrou elevada motivação para lidar com as relações interpessoais.
✂️ e) investigar o comportamento passado da pessoa em uma situação similar da competência a ser investigada.