De acordo com o PCMSO da empresa em que o Dr. XYZ trabalha como médico do tra...

De acordo com o PCMSO da empresa em que o Dr. XYZ trabalha como médico do trabalho, o Sr. JCC, sexo masculino, 36 anos, deve realizar exame audiométrico, dentre outras avaliações. Assim, JCC entra ...

Q154938 • Medicina do Trabalho • FCC • TRE PE • Analista Judiciário Medicina do Trabalho

De acordo com o PCMSO da empresa em que o Dr. XYZ trabalha como médico do trabalho, o Sr. JCC, sexo masculino, 36 anos, deve realizar exame audiométrico, dentre outras avaliações. Assim, JCC entra na sala de XYZ e pergunta porque deve fazer tal exame. Em consonância com os conceitos de rastreamento de doenças (screening), XYZ responde a JCC que ele deve fazê-lo porque esse exame está inserido

a) na rotina de rastreamento básico, que é uma denominação reservada à execução de procedimentos clínicos ou exames complementares feitos na ausência de sintomas ou sinais que os justifiquem.
b) no rastreamento para grupos de risco, que é uma denominação reservada à execução de procedimentos clínicos ou exames complementares para aqueles em que, na anamnese clínica, foi evidenciada a presença de algum fator de risco para doença.
c) na rotina de rastreamento básico, que é uma denominação reservada à execução de procedimentos clínicos ou exames complementares para aqueles em que, na anamnese clínica, foi evidenciada a presença de algum fator de risco para doença
d) no rastreamento para grupos de risco, que é uma denominação reservada à execução de procedimentos clínicos ou exames complementares, neste caso, por obrigatoriedade legal.
e) na rotina de rastreamento básico, que é uma denominação reservada à execução de procedimentos clínicos ou exames complementares indicados devido ao valor preditivo positivo de determinados testes.

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Questões de Medicina do Trabalho

1

Q866098 • Medicina do Trabalho • Normas Reguladoras • FAUEL • Prefeitura de Maringá PR • Médico do Trabalho • 2024
Os prontuários médicos dos empregados expostos a substâncias cancerígenas devem ser mantidos por no mínimo quantos anos após o desligamento do colaborador?
- a) 20 anos.
- b) 25 anos.
- c) 30 anos.
- d) 40 anos.
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2

Q866097 • Medicina do Trabalho • Normas Reguladoras • FAUEL • Prefeitura de Maringá PR • Médico do Trabalho • 2024
Qual é o limite de peso estabelecido pelo NIOSH (National Institute for Occupational Safety and Heath) que o trabalhador pode levantar em atividades que envolvam levantamento manual de cargas?
- a) 20 kg.
- b) 23 kg.
- c) 25 kg.
- d) 30 kg.
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3

Q866096 • Medicina do Trabalho • Normas Reguladoras • FAUEL • Prefeitura de Maringá PR • Médico do Trabalho • 2024
Qual alternativa NÃO cita um método utilizado na avaliação de risco ergonômico?
- a) OWAS.
- b) Moore e Garg.
- c) Quebec.
- d) RULA.
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4

Q866095 • Medicina do Trabalho • Normas Reguladoras • FAUEL • Prefeitura de Maringá PR • Médico do Trabalho • 2024
Segundo o Anexo II da NR-17, sobre a atividade de Teleatendimento/Telemarketing, qual deve ser o intervalo para repouso e alimentação referente a essa atividade?
- a) 15 minutos.
- b) 20 minutos.
- c) 30 minutos.
- d) 60 minutos.
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5

Q866094 • Medicina do Trabalho • Normas Reguladoras • FAUEL • Prefeitura de Maringá PR • Médico do Trabalho • 2024
De acordo com a NR-36, é considerado COV’s (compostos orgânicos voláteis) os responsáveis por:
- a) intoxicações nas triparias.
- b) odores desagradáveis (existentes principalmente nas graxarias).
- c) carcaças de animal abatido que não foram aproveitadas.
- d) produtos secundários presentes na sala de evisceração.
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6

Q866093 • Medicina do Trabalho • Normas Reguladoras • FAUEL • Prefeitura de Maringá PR • Médico do Trabalho • 2024
A NR-32 orienta que a todo trabalhador dos serviços de saúde deve ser fornecido, gratuitamente, programa de imunização ativa contra:
- a) tétano, hepatite B e tríplice viral.
- b) tétano, hepatite B e difteria.
- c) tétano, hepatite B e influenza.
- d) tétano, hepatite B e pertússis.
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7

Q866092 • Medicina do Trabalho • Normas Reguladoras • FAUEL • Prefeitura de Maringá PR • Médico do Trabalho • 2024
Com relação ao Trabalho sob Condições Hiperbáricas, qual alternativa NÃO é verdadeira quanto aos trabalhos sob ar comprimido?
- a) O trabalhador precisa ter mais de 18 anos e menos de 45 anos de idade.
- b) O trabalhador poderá sofrer 1 compressão em um período de 24 horas.
- c) Após a descompressão, o trabalhador deve permanecer, no mínimo, por 1 hora no canteiro da obra, cumprindo um período de observação médica.
- d) A jornada de trabalho é composta pelo período de trabalho, tempo de compressão, descompressão e o período de observação médica.
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8

Q866091 • Medicina do Trabalho • Normas Reguladoras • FAUEL • Prefeitura de Maringá PR • Médico do Trabalho • 2024
Com relação aos agentes biológicos, de acordo com a NR-15, que dispõe sobre atividades e operações insalubres, quais atividades (trabalho ou operações) são consideradas de insalubridade de grau máximo?
- a) Contato permanente com animais destinados ao preparo de soro, vacinas e outros produtos.
- b) Contato permanente com cemitérios (exumação de corpos).
- c) Contato permanente com resíduos e animais deteriorados.
- d) Contato permanente com lixo urbano (coleta e industrialização).
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9

Q866090 • Medicina do Trabalho • Normas Reguladoras • FAUEL • Prefeitura de Maringá PR • Médico do Trabalho • 2024
Assinale a alternativa que lista apenas exemplos de radiação não ionizante.
- a) Raio beta, raio alfa e raio gama.
- b) Raio ultravioleta, raio infravermelho e raio alfa.
- c) Raio laser, raio gama e raio ultravioleta.
- d) Raio infravermelho, raio ultravioleta e raio laser.
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10

Q866089 • Medicina do Trabalho • Normas Reguladoras • FAUEL • Prefeitura de Maringá PR • Médico do Trabalho • 2024
Qual é o limite de tolerância para a exposição a ruído contínuo de 90 dB (A) em uma jornada diária de 8 horas de trabalho?
- a) 2 horas.
- b) 3 horas.
- c) 4 horas.
- d) 6 horas.
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