Questão: Rafael, empregado exercente de cargo de confiança da empresa...

a mesma só será válida caso tenha decorrido de real necessidade de serviço, não sendo necessária a anuência do empregado se tal condição tenha se verificado.

a mesma só será válida caso tenha decorrido de real necessidade de serviço e caso tenha havido anuência expressa do empregado.

a mesma será válida independentemente da existência de real necessidade de serviço e de anuência do empregado, tendo em vista o mesmo ocupar cargo de confiança.

a mesma será válida independentemente de existir necessidade de serviço, mas sempre dependerá da anuência do empregado.

em virtude de o empregado exercer cargo de confiança, a mesma será válida, desde que seja provisória.