1Q15832 | Recursos Humanos, Analista de Desenvolvimento, AGERIO, FDCDentro da Avaliação de desempenho, existem métodos tradicionais, EXCETO: ✂️ a) escalas gráficas; ✂️ b) escolha forçada; ✂️ c) pesquisa de campo; ✂️ d) entrevista amostral; ✂️ e) incidentes críticos. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📑 Conteúdos 🏳️ Reportar erro