Questões Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção

Para contratar novos funcionários, uma organização necessita que seu setor de recurs...

Responda: Para contratar novos funcionários, uma organização necessita que seu setor de recursos humanos utilize técnicas e instrumentos que auxilie as gerências imediatas a identificar profissionais adeq...


Q160268 | Gestão de Pessoas, Recrutamento e Seleção, Assistente de Administração, UFAL, COPEVE UFAL

Para contratar novos funcionários, uma organização necessita que seu setor de recursos humanos utilize técnicas e instrumentos que auxilie as gerências imediatas a identificar profissionais adequados para cada uma das funções requeridas. Em tal contexto, pode ser utilizada uma técnica específica que envolve fazer as mesmas perguntas a todos os candidatos ao cargo e comparar as respostas a partir de um padrão estabelecido. Essa técnica é conhecida como

💬 Comentários

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Matheus Fernandes
Por Matheus Fernandes em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: c)

A técnica descrita no enunciado é a entrevista estruturada. Nesse tipo de entrevista, os candidatos são submetidos a um conjunto de perguntas previamente estabelecidas, com o objetivo de padronizar a avaliação e facilitar a comparação entre as respostas dos candidatos. Isso ajuda as gerências a identificar os profissionais mais adequados para as funções requeridas, de forma mais objetiva e justa.

A entrevista estruturada é uma prática comum em processos seletivos, pois permite uma avaliação mais criteriosa e alinhada com as competências necessárias para o cargo em questão.
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