Questões Gestão de Pessoas Evolução da Administração
A evolução da área de Administração de Recursos Humanos passou por cinco fases, send...
Responda: A evolução da área de Administração de Recursos Humanos passou por cinco fases, sendo que a última delas iniciou-se em 1985 e permanece até hoje. É justamente nesta fase que se registraram as pr...
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Por Marcos de Castro em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: d)
Na fase estratégica da evolução da área de Administração de Recursos Humanos, iniciada em 1985 e que perdura até os dias atuais, as organizações passaram a ter as primeiras preocupações de longo prazo com seus trabalhadores. Neste contexto, a gestão de pessoas passou a ser vista como um fator estratégico para o sucesso e a competitividade das empresas. Dessa forma, as práticas de RH passaram a ser alinhadas com os objetivos e metas organizacionais, contribuindo para o desenvolvimento e crescimento sustentável do negócio.
Na fase estratégica da evolução da área de Administração de Recursos Humanos, iniciada em 1985 e que perdura até os dias atuais, as organizações passaram a ter as primeiras preocupações de longo prazo com seus trabalhadores. Neste contexto, a gestão de pessoas passou a ser vista como um fator estratégico para o sucesso e a competitividade das empresas. Dessa forma, as práticas de RH passaram a ser alinhadas com os objetivos e metas organizacionais, contribuindo para o desenvolvimento e crescimento sustentável do negócio.
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