A busca pela recompensa financeira não é mais vista como única motivação para fazer ...

Gabarito: a)

As necessidades fisiológicas, psicológicas e de auto-realização estão relacionadas na Teoria das Relações Humanas.

A Teoria das Relações Humanas surgiu como uma crítica à abordagem clássica da administração, que considerava o ser humano apenas como um mero instrumento de produção. Ela trouxe à tona a importância de aspectos psicológicos e sociais no ambiente de trabalho, valorizando as relações interpessoais, a motivação dos colaboradores e a satisfação no trabalho.

Portanto, ao considerar as diferentes necessidades do trabalhador, a Teoria das Relações Humanas destaca a importância de promover um ambiente de trabalho que leve em conta não apenas as necessidades fisiológicas, mas também as psicológicas e de auto-realização, visando assim uma maior satisfação e motivação dos colaboradores.