A análise de cargos está voltada para a verificação dos requisitos fundame...

A análise de cargos está voltada para a verificação dos requisitos fundamentais para um determinado cargo, tais como o requisito mental e o físico, sem considerar as responsabilidades envolvidas...


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Na sociedade atual, o fator humano tornou-se um dos principais diferenciais nas organizações, o que levou a administração de recursos humanos a ser considerada de extrema relevância. Tendo em vista a administração de recursos humanos, julgue os itens subsequentes.

A análise de cargos está voltada para a verificação dos requisitos fundamentais para um determinado cargo, tais como o requisito mental e o físico, sem considerar as responsabilidades envolvidas.

Analisando...
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  • David Castilho
    David Castilho EQUIPE
    17/01/2025 • 03:10
    Gabarito: b)

    A análise de cargos não se limita apenas à verificação dos requisitos fundamentais para um determinado cargo, como requisitos mentais e físicos. Ela também considera as responsabilidades, tarefas, atribuições e competências necessárias para o desempenho da função. Portanto, a afirmação de que a análise de cargos não considera as responsabilidades envolvidas está incorreta.

    Dessa forma, a resposta correta é "Errado".
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