Matheus Fernandes
31/12/1969 • 21:00
Gabarito: b)
A alternativa b) é a incorreta. De acordo com a Norma Regulamentadora 24 (NR 24), que trata das condições sanitárias e de conforto nos locais de trabalho, as toalhas coletivas são proibidas em todos os casos, independentemente do número de trabalhadores. A NR 24 estabelece que as toalhas devem ser individuais e de uso exclusivo de cada trabalhador, visando garantir a higiene e prevenir a transmissão de doenças.
As demais afirmativas estão corretas de acordo com a NR 24:
a) Nos trabalhos com exposição a substâncias tóxicas, irritantes, infectantes e/ou alergizantes, é exigido um lavatório para cada 10 (dez) trabalhadores.
c) Nas atividades em que os trabalhadores estejam expostos a calor intenso é exigido um chuveiro para cada 10 (dez) trabalhadores.
d) Nas atividades ou operações insalubres, é exigido um chuveiro para cada 10 (dez) trabalhadores.
e) A necessidade de os chuveiros disporem de água quente ou não é determinada pela autoridade competente em matéria de Saúde e Segurança no Trabalho, levando em consideração as condições específicas de cada ambiente de trabalho.
A alternativa b) é a incorreta. De acordo com a Norma Regulamentadora 24 (NR 24), que trata das condições sanitárias e de conforto nos locais de trabalho, as toalhas coletivas são proibidas em todos os casos, independentemente do número de trabalhadores. A NR 24 estabelece que as toalhas devem ser individuais e de uso exclusivo de cada trabalhador, visando garantir a higiene e prevenir a transmissão de doenças.
As demais afirmativas estão corretas de acordo com a NR 24:
a) Nos trabalhos com exposição a substâncias tóxicas, irritantes, infectantes e/ou alergizantes, é exigido um lavatório para cada 10 (dez) trabalhadores.
c) Nas atividades em que os trabalhadores estejam expostos a calor intenso é exigido um chuveiro para cada 10 (dez) trabalhadores.
d) Nas atividades ou operações insalubres, é exigido um chuveiro para cada 10 (dez) trabalhadores.
e) A necessidade de os chuveiros disporem de água quente ou não é determinada pela autoridade competente em matéria de Saúde e Segurança no Trabalho, levando em consideração as condições específicas de cada ambiente de trabalho.