Letícia Cunha
31/12/1969 • 21:00
Gabarito: b)
A greve é considerada abusiva quando os trabalhadores continuam a paralisação mesmo após uma decisão da Justiça do Trabalho que determina o retorno ao trabalho, desde que não haja nenhum fato novo ou descumprimento de condição que justifique a manutenção da greve. Ou seja, se a Justiça já decidiu e não há motivo novo, insistir na paralisação é abusivo.
Vamos analisar as outras alternativas para entender melhor:
a) A greve em atividade essencial não é automaticamente abusiva, mas existem regras específicas para garantir serviços mínimos.
c) Utilizar meios pacíficos para convencer outros trabalhadores a aderir à greve é um direito, não configura abuso.
d) A notificação deve ocorrer com antecedência, mas o prazo correto é de 72 horas, não 96.
e) A frustração da negociação coletiva pode levar à greve, mas não torna a greve abusiva.
Por isso, a alternativa correta é a b).
A greve é considerada abusiva quando os trabalhadores continuam a paralisação mesmo após uma decisão da Justiça do Trabalho que determina o retorno ao trabalho, desde que não haja nenhum fato novo ou descumprimento de condição que justifique a manutenção da greve. Ou seja, se a Justiça já decidiu e não há motivo novo, insistir na paralisação é abusivo.
Vamos analisar as outras alternativas para entender melhor:
a) A greve em atividade essencial não é automaticamente abusiva, mas existem regras específicas para garantir serviços mínimos.
c) Utilizar meios pacíficos para convencer outros trabalhadores a aderir à greve é um direito, não configura abuso.
d) A notificação deve ocorrer com antecedência, mas o prazo correto é de 72 horas, não 96.
e) A frustração da negociação coletiva pode levar à greve, mas não torna a greve abusiva.
Por isso, a alternativa correta é a b).