Nesse modelo, as firmas maximizam os seus lucros, apesar de o salário real ser esta...
Responda: Nesse modelo, as firmas maximizam os seus lucros, apesar de o salário real ser estabelecido em patamar superior ao observado em concorrência perfeita.
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Por Ingrid Nunes em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a)
No modelo clássico de salário-eficiência, as empresas pagam salários acima do nível de equilíbrio de mercado (ou seja, acima do salário que seria determinado pela concorrência perfeita). Isso acontece porque salários mais altos podem aumentar a produtividade dos trabalhadores, reduzir a rotatividade e melhorar o esforço deles, o que, no fim das contas, pode maximizar os lucros da firma. Então, mesmo pagando um salário real maior, as firmas buscam maximizar seus lucros. Por isso, a afirmativa está correta.
No modelo clássico de salário-eficiência, as empresas pagam salários acima do nível de equilíbrio de mercado (ou seja, acima do salário que seria determinado pela concorrência perfeita). Isso acontece porque salários mais altos podem aumentar a produtividade dos trabalhadores, reduzir a rotatividade e melhorar o esforço deles, o que, no fim das contas, pode maximizar os lucros da firma. Então, mesmo pagando um salário real maior, as firmas buscam maximizar seus lucros. Por isso, a afirmativa está correta.
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