O trabalhador temporário A) equivale ao trabalhador admitido pela tomadora por prazo certo. B) deve atender à necessidade transitória de substituição do pessoal regular e permanente de certa tomadora ou ao acréscimo extraordinário de serviços. C) pode permanecer como tal, prestando serviços para a tomadora na mesma condição, caso o acréscimo extraordinário de serviços resulte patamar rotineiro mais elevado de produção. D) pode receber o pagamento devido pela prestação de serviços tanto da empresa de trabalho temporário quanto diretamente do tomador, desde que se documente a quitação. E) não é considerado terceirizado porque a relação justrabalhista de que participa é bilateral.

B) deve atender à necessidade transitória de substituição do pessoal regular e permanente de certa tomadora ou ao acréscimo extraordinário de serviços.

Questões Direito do Trabalho Contrato por prazo determinado

O trabalhador temporário

Responda: O trabalhador temporário

1Q168789 | Direito do Trabalho, Contrato por prazo determinado, Auditor Fiscal do Trabalho, MTE, ESAF

O trabalhador temporário

✂️ a) equivale ao trabalhador admitido pela tomadora por prazo certo.
✂️ b) deve atender à necessidade transitória de substituição do pessoal regular e permanente de certa tomadora ou ao acréscimo extraordinário de serviços.
✂️ c) pode permanecer como tal, prestando serviços para a tomadora na mesma condição, caso o acréscimo extraordinário de serviços resulte patamar rotineiro mais elevado de produção.
✂️ d) pode receber o pagamento devido pela prestação de serviços tanto da empresa de trabalho temporário quanto diretamente do tomador, desde que se documente a quitação.
✂️ e) não é considerado terceirizado porque a relação justrabalhista de que participa é bilateral.