Quanto à prescrição nas relações de trabalho, é correto afirmar que:...

Questão de Direito do Trabalho da banca ESAF aplicada no concurso MTE (2006). Confira a resolução completa abaixo:

Q168809•
Direito do Trabalho•
Prescrição e decadência•
ESAF•
MTE•
Auditor Fiscal do Trabalho

Quanto à prescrição nas relações de trabalho, é correto afirmar que:

os créditos trabalhistas prescrevem no prazo de cinco anos após a extinção do contrato de trabalho.

os créditos trabalhistas do empregado rural não prescrevem no curso do contrato.

a pretensão de anotação da carteira de trabalho para fins de prova junto à Previdência Social prescreve no prazo de dois anos após a admissão do empregado.

a equiparação salarial não está sujeita à prescrição parcial.

contra menores de dezoito anos não corre nenhum prazo de prescrição.

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Q253850•
Direito do Trabalho•
Prescrição e decadência•
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Douglas laborava na empresa X desde Janeiro de 2002 sendo que em Janeiro de 2008 foi dispensado com justa causa. Em Janeiro de 2009, Douglas ajuizou reclamação trabalhista em face de sua ex-empregadora. Neste caso, em regra, não estarão prescritos direitos trabalhistas do ano de

Q241395•
Direito do Trabalho•
Prescrição e decadência•
FCC•
MPU•
Técnico Administrativo

Um empregado trabalhou de 15 de janeiro de 1996 a 28 de outubro de 2005. Considerando a prescrição, poderá ajuizar reclamação trabalhista até 28 de outubro de

2010, reclamando verbas do biênio anterior à data da propositura da ação.

2010, reclamando verbas do qüinqüênio anterior à data da propositura da ação.

2010, reclamando verbas de todo o contrato de trabalho.

2007, reclamando verbas do biênio anterior à data da propositura da ação.

2007, reclamando verbas do qüinqüênio anterior à data da propositura da ação.

Q251474•
Direito do Trabalho•
Prescrição e decadência•
FCC•
TRT 9a REGIÃO•
Técnico Judiciário Área Administrativa

O prazo prescricional para ajuizamento de ação judicial, após a extinção do contrato de trabalho, para pleitear créditos resultantes das relações de trabalho para os trabalhadores urbanos e rurais, respectivamente, é de

cinco anos e cinco anos, até o limite de dois anos.

cinco anos e dois anos, até o limite de dois anos.

dois anos e cinco anos, até o limite de cinco anos.

cinco anos e dois anos, até o limite de cinco ano

dois anos e dois anos, até o limite de cinco anos.

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