Camila Duarte
EQUIPE
01/01/2025 • 23:20
Gabarito: b)
O comportamento de Angelina, ao ser indiscreta no ambiente de trabalho e compartilhar informações confidenciais da reunião de diretores, foi inadequado e antiético. Mesmo que ela acredite que sua conduta não gerou prejuízo ao tribunal, a quebra de sigilo e confidencialidade no ambiente de trabalho é uma falta grave e pode comprometer a confiança e a integridade da instituição.
Portanto, o sentimento de injustiça de Angelina não é eticamente justificável, uma vez que ela agiu de forma inadequada e desrespeitosa. É importante respeitar as normas e regras de conduta no ambiente profissional para manter um ambiente de trabalho saudável e ético.
O comportamento de Angelina, ao ser indiscreta no ambiente de trabalho e compartilhar informações confidenciais da reunião de diretores, foi inadequado e antiético. Mesmo que ela acredite que sua conduta não gerou prejuízo ao tribunal, a quebra de sigilo e confidencialidade no ambiente de trabalho é uma falta grave e pode comprometer a confiança e a integridade da instituição.
Portanto, o sentimento de injustiça de Angelina não é eticamente justificável, uma vez que ela agiu de forma inadequada e desrespeitosa. É importante respeitar as normas e regras de conduta no ambiente profissional para manter um ambiente de trabalho saudável e ético.