Questões Direito do Trabalho Remuneração e salário

Integram o salário não apenas a importância fixa estipulada, como também as comissõe...

Responda: Integram o salário não apenas a importância fixa estipulada, como também as comissões, percentagens, gratificações ajustadas, abonos pagos pelo empregador e ajudas de custo.


Q172290 | Direito do Trabalho, Remuneração e salário, Defensor Público, DPE CE, CESPE CEBRASPE

Texto associado.

Considerando a CLT e a Constituição Federal de 1988, julgue os
próximos itens.

Integram o salário não apenas a importância fixa estipulada, como também as comissões, percentagens, gratificações ajustadas, abonos pagos pelo empregador e ajudas de custo.

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💬 Comentários

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Camila Duarte
Por Camila Duarte em 31/12/1969 21:00:00
A definição de salário abrange todas as formas de remuneração que um empregado recebe em decorrência do seu trabalho. Conforme estabelecido pelo artigo 457 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o salário não se compõe apenas da importância fixa estipulada, mas inclui também as comissões, percentagens, gratificações ajustadas, diárias para viagem que excedam 50% do salário (consideradas para efeito remuneratório) e os abonos pagos pelo empregador. Portanto, a afirmação sobre o que integra o salário é correta, fazendo a resposta correta ser a letra 'a'.
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