A provisão para férias destina-se a registrar em cada período de apuração o encargo de férias proporcionais já adquiridas, acrescidas de 1/3 do abono, encargos da Previdência de 27,8% (INSS + RAT + Contribuições de Terceiros) e do FGTS de 8,0%. Assim sendo, qual deve ser o valor provisionado até 31/12/12, para um funcionário da produção, admitido em 15/3/12, com salário de $ 1.200,00 e que faltou quatro dias no período?
✂️ a) ( Custo com Férias $ 1.000,00 + ( Custo com Encargos da Previdência $ 278,00 + ( Custo com Encargos do FGTS $ 80,00; ( Provisão para Férias $ 1.358,00. ✂️ b) ( Despesas com Férias $ 1.000,00 + ( Despesas com Encargos da Previdência $ 278,00 + ( Despesas com Encargos do FGTS $ 80,00; ( Provisão para Férias $ 1.358,00. ✂️ c) ( Custo com Férias $ 1.333,33 + ( Custo com Encargos da Previdência $ 370,67 + Custo com Encargos do FGTS $ 128,00; ( Provisão para Férias $ 1.832,00. ✂️ d) ( Despesas com Férias $ 1.120,00 + ( Despesas com Encargos da Previdência $ 311,36 + Despesas com Encargos do FGTS $ 89,60; ( Provisão para Férias $ 1.243,96. ✂️ e) ( Custo com Férias $ 1.120,00 + ( Despesas com Encargos da Previdência $ 311,36 + ( Despesas com Encargos do FGTS $ 89,60; ( Provisão para Férias $ 1.243,96.