Para Chiavenato(2014), a Gestão de Pessoas (GP) pode atuar em níveis distinto...

Para Chiavenato(2014), a Gestão de Pessoas (GP) pode atuar em níveis distintos, assumindo diferentes responsabilidades e papéis. Em qual nível a GP atua quando se torna burocrática, rotineira e exe...

Q17961 • Recursos Humanos • MB • Marinha do Brasil • Administrador

Para Chiavenato(2014), a Gestão de Pessoas (GP) pode atuar em níveis distintos, assumindo diferentes responsabilidades e papéis. Em qual nível a GP atua quando se torna burocrática, rotineira e executora de práticas e atividades especializadas ao lidar direta e exclusivamente com pessoas?

a) Operacional.
b) Tático.
c) Intermediário.
d) Institucional.
e) Estratégico.

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Camila Duarte
31/12/1969 • 21:00

Gabarito: a)

No nível operacional, a Gestão de Pessoas atua de forma burocrática, rotineira e executora de práticas e atividades especializadas ao lidar diretamente e exclusivamente com pessoas. Neste nível, as atividades estão mais relacionadas à execução das políticas e práticas de RH estabelecidas pela organização, sem grande autonomia para tomar decisões estratégicas. É um nível mais voltado para a operacionalização das atividades do dia a dia, como recrutamento, seleção, treinamento, entre outros.

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