Para fins de aplicação da Nr 32, os agentes biológicos são classificados em quat...

Questão de Enfermagem da banca Prefeitura do Rio de Janeiro RJ aplicada no concurso Prefeitura de Rio de Janeiro RJ (2019). Confira a resolução completa abaixo:

Q182110•
Enfermagem•
Enfermagem e Saúde do Trabalhador•
Prefeitura do Rio de Janeiro RJ•
Prefeitura de Rio de Janeiro RJ•
Enfermeiro•
2019

Para fins de aplicação da Nr 32, os agentes biológicos são classificados em quatro classes de risco. O risco individual elevado para o trabalhador e com probabilidade de disseminação para a coletividade, podendo causar doenças e infecções graves ao ser humano, para as quais nem sempre existem meios eficazes de profilaxia ou tratamento define a classe de:

risco 1

risco 2

risco 3

risco 4

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Q142176•
Enfermagem•
Enfermagem e Saúde do Trabalhador•
FCC•
TRE AP•
Analista Judiciário Enfermagem

Atenção: As questões de números 25 a 28 referem-se à legislação e/ou segurança do trabalho.

Nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes, tais como salas de controle, laboratórios, escritórios, salas de desenvolvimento ou análise de projetos, dentre outros, a NR-17 (Norma Regulamentadora n^o17) recomenda:

nível de ruído aceitável para efeito de conforto de até 80 dB.

índice de temperatura efetiva entre 25 °C e 28 °C.

velocidade do ar não superior a 2 m/s.

umidade relativa do ar não inferior a 40 por cento.

curva de avaliação de ruído e vibração não superior a 75 dB.

Q143625•
Enfermagem•
Enfermagem e Saúde do Trabalhador•
FCC•
TRF•
Analista Judiciário Enfermagem

Após acidente ocorrido na empresa, o funcionário foi considerado incapacitado para as atividades que desempenhava. Nessa situação, o enfermeiro deve

encaminhar o trabalhador ao setor de recursos humanos e providenciar a exclusão do quadro de funcionários, por se tratar de incapacidade definitiva.

encaminhar o trabalhador para perícia no serviço de Previdência Social, que oferecerá meios de reeducação ou readaptação profissional.

providenciar o cômputo da carência previdenciária e comprovar por diligência prévia.

mantê-lo na empresa, como comodatário, e providenciar atividade que não comprometa a lesão funcional já estabelecida.

incluí-lo como usufrutuário para que possa receber auxílio beneficiário de acordo com o tempo de permanência na empresa.

Notificações

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