Em uma empresa, educar funcionários a respeito dos riscos à saúde como pressão sang...

Gabarito: c)

Aqui a questão fala sobre educar os funcionários a respeito de riscos à saúde e incentivá-los a mudar o estilo de vida. Isso é típico de um programa de bem-estar laboral, que tem como objetivo promover a saúde e qualidade de vida no ambiente de trabalho, prevenindo doenças e melhorando o estilo de vida dos colaboradores.

As outras opções não se encaixam tão bem: reabilitação motora é mais voltada para recuperação física após lesões; intervenção breve é uma abordagem rápida para mudança de comportamento, mas não necessariamente um programa amplo; identificação de riscos é só o reconhecimento dos perigos, não a educação e mudança; e redução de danos é mais comum em contextos de dependência química, focando em minimizar consequências negativas, não em educação geral sobre saúde. Portanto, a resposta correta é bem-estar laboral.