A Legislação Brasileira sobre Ergonomia tem a NR17 como referencial e objetiva estabelecer parâmetros que permitam adaptar as condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, proporcionando A) organização no trabalho, segurança e satisfação. B) organização no trabalho, desempenho eficiente e satisfação. C) máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. D) produtividade, redução de tempo de trabalho e satisfação. E) produtividade, redução do tempo de trabalho e máximo de conforto.

C) máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.

A Legislação Brasileira sobre Ergonomia tem a NR17 como referencial e objetiva estab...

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