Suponha que um funcionário de uma empresa financeira pública pretenda que os cli...

Questão de Ética na Administração Pública da banca CESGRANRIO aplicada no concurso Caixa Econômica Federal (2012). Confira a resolução completa abaixo:

Q184304•
Ética na Administração Pública•
Código de Ética da Caixa Econômica Federal•
CESGRANRIO•
Caixa Econômica Federal•
Engenheiro Agrônomo

Suponha que um funcionário de uma empresa financeira pública pretenda que os clientes vinculados à sua carteira contribuam para a empresa de um parente em dificuldades financeiras, afirmando que tal prática é permitida pela empresa na qual trabalha.

Sob a perspectiva do Código de Ética da CEF, sabe-se que

a CEF, em ocasiões especiais, admite que os parceiros comerciais sejam instados a auxiliar financeiramente seus empregados.

as empresas vinculadas a empregados da CEF têm preferência nos serviços prestados às agências.

as solicitações de auxílio financeiro são vedadas aos trabalhadores da CEF.

os parentes dos empregados da CEF devem ter preferência nos empréstimos gerados pela instituição financeira.

os parentes e empregados têm preferência nos empréstimos, no caso de os recursos serem próprios.

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Ética na Administração Pública•
Código de Ética da Caixa Econômica Federal•
CESGRANRIO•
Caixa Econômica Federal•
Técnico Bancário

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Sob a perspectiva do Código de Ética da CEF, esse fato caracterizaria que ocorreu a violação da

Q242203•
Ética na Administração Pública•
Código de Ética da Caixa Econômica Federal•
CESPE CEBRASPE•
Caixa Econômica Federal•
Técnico Bancário

Julgue os itens subseqüentes, no que se refere ao Código de Ética da CAIXA.

O Código de Ética da CAIXA contém princípios que se referem ao relacionamento dos empregados, parceiros e dirigentes da instituição com o público externo, como clientes, fornecedores, correspondentes, coligadas, entre outros.

Certo

Errado

Q184083•
Ética na Administração Pública•
Código de Ética da Caixa Econômica Federal•
FCC•
Caixa Econômica Federal•
Engenheiro Civil

A Caixa Econômica Federal, por meio do seu Código de Ética, deseja que seus empregados e dirigentes adotem valores que levem a

atitudes de preconceitos relacionadas à origem, raça, gênero, religião, credo e classe social.

práticas que fragilizem a sua imagem e comprometam o seu corpo funcional.

orientações e informações aos clientes para que tomem decisões favoráveis aos negócios da Caixa.

oferta de oportunidades de ascensão profissional aos empregados, com critérios claros.

participação frequente em atividades destinadas à divulgação das iniciativas governamentais.

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