A concessão de auxílio-doença por acidente de trabalho ou doença relacionada ao trabalho em decorrência de incapacidade laboral, superior a 15 dias, garante ao trabalhador A) transferência de função. B) transferência de posto de trabalho. C) estabilidade permanente de emprego. D) estabilidade de emprego de um ano após a alta. E) estabilidade de emprego de um ano após a concessão.

E) estabilidade de emprego de um ano após a concessão.

A concessão de auxílio-doença por acidente de trabalho ou doença relacionada ao trab...

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