Determinada empresa adotou um estilo para negociação e solução de conflitos i...

Determinada empresa adotou um estilo para negociação e solução de conflitos internos, que é confrontador e colaborativo ao mesmo tempo; busca a solução para o problema em conjunto, de modo benéfico...


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Determinada empresa adotou um estilo para negociação e solução de conflitos internos, que é confrontador e colaborativo ao mesmo tempo; busca a solução para o problema em conjunto, de modo benéfico para ambas as partes. Requer tempo, esforço, compromisso mútuo, comunicação franca e poderes de decisão compartilhados. Essas características, segundo Kurcgant, são compatíveis com o estilo denominado
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  • Marcos de Castro
    Marcos de Castro EQUIPE
    05/01/2025 • 08:46
    Gabarito: a)

    O estilo descrito na questão, que busca a solução para o problema de forma colaborativa e confrontadora ao mesmo tempo, é conhecido como estilo colaborativo. Nesse estilo, as partes envolvidas na negociação ou resolução de conflitos trabalham juntas para encontrar uma solução que seja benéfica para ambas, através do compartilhamento de poderes de decisão, comunicação franca, compromisso mútuo e esforço conjunto. É um estilo que valoriza a cooperação e a busca por soluções que atendam aos interesses de todas as partes envolvidas.

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