Dentre os modelos de planejamento de pessoal, o modelo vegetativo e conservad...

Dentre os modelos de planejamento de pessoal, o modelo vegetativo e conservador, adequada para organizações estáveis e sem planos de expansão, capaz de predizer as conseqüências de contingências, c...


Dentre os modelos de planejamento de pessoal, o modelo vegetativo e conservador, adequada para organizações estáveis e sem planos de expansão, capaz de predizer as conseqüências de contingências, como a política de promoções da organização, aumento da rotatividade, entre outros, é o modelo:

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  • Equipe Gabarite
    Equipe Gabarite
    31/12/1969 • 21:00
    Gabarito: c)

    O modelo vegetativo e conservador é aquele que foca no fluxo de pessoal dentro da organização, ou seja, acompanha entradas, saídas, promoções, transferências e outras movimentações internas. Ele é adequado para organizações estáveis, sem grandes mudanças ou expansões, porque consegue prever as consequências dessas movimentações, como aumento da rotatividade ou impacto nas promoções. Por isso, o modelo baseado no fluxo de pessoal é o que melhor se encaixa nessa descrição.
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