Camila Duarte
EQUIPE
30/12/2024 • 03:10
Para responder a essa questão, precisamos recorrer à legislação trabalhista brasileira, mais especificamente à Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
De acordo com o artigo 445 da CLT, o contrato de experiência não poderá exceder o prazo de 90 dias. Portanto, o gabarito correto é:
Gabarito: d) 90 dias
O contrato de experiência é uma modalidade de contrato de trabalho prevista na CLT que tem como objetivo permitir que o empregador avalie as habilidades e adaptação do empregado à função, antes de efetivá-lo de forma definitiva na empresa.
De acordo com o artigo 445 da CLT, o contrato de experiência não poderá exceder o prazo de 90 dias. Portanto, o gabarito correto é:
Gabarito: d) 90 dias
O contrato de experiência é uma modalidade de contrato de trabalho prevista na CLT que tem como objetivo permitir que o empregador avalie as habilidades e adaptação do empregado à função, antes de efetivá-lo de forma definitiva na empresa.