Questões Gestão de Pessoas Avaliação de desempenho

A avaliação de desempenho deve fazer parte de um processo de gestão estratégica que...

Responda: A avaliação de desempenho deve fazer parte de um processo de gestão estratégica que conecte os objetivos dos funcionários aos objetivos organizacionais.

1Q186344 | Gestão de Pessoas, Avaliação de desempenho, Administrador, TCU, CESPE CEBRASPE

Texto associado.

Com referência a alguns dos princípios que a organização deve
observar na implantação de um sistema de gestão de
desempenho, julgue os itens a seguir.

A avaliação de desempenho deve fazer parte de um processo de gestão estratégica que conecte os objetivos dos funcionários aos objetivos organizacionais.

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