A teoria motivacional mais conhecida é a de Maslow, baseada na hierarquia das necessidades humanas. Para ele, as necessidades estão arranjadas em uma pirâmide deimportância e influenciação do comportamento humano, na qual se destaca a de estima, que envolve necessidades que A) orientam a vida humana desde o momento do nascimento, como a alimentação, o sono, o repouso, o abrigo etc. B) levam a pessoa a se proteger de qualquer perigo realou imaginário, físico ou abstrato. C) levam cada pessoa a realizar o seu próprio potencial ebuscar se desenvolver continuamente ao longo da vida. D) se relacionam à associação do indivíduo a outras pessoas, vinculadas à participação, à aceitação por partedos colegas, à troca de amizade e amor. E) se relacionam à maneira como a pessoa se vê e seavalia, compreendendo a auto-apreciação, aautoconfiança, a necessidade de reconhecimento, de prestígio e de consideração.

E) se relacionam à maneira como a pessoa se vê e seavalia, compreendendo a auto-apreciação, aautoconfiança, a necessidade de reconhecimento, de prestígio e de consideração.

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A teoria motivacional mais conhecida é a de Maslow, baseada na hierarquia das necess...

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1Q187084 | Administração Pública, Motivação, Administrador, TermoMacaé, CESGRANRIO

A teoria motivacional mais conhecida é a de Maslow, baseada na hierarquia das necessidades humanas. Para ele, as necessidades estão arranjadas em uma pirâmide deimportância e influenciação do comportamento humano, na qual se destaca a de estima, que envolve necessidades que

✂️ a) orientam a vida humana desde o momento do nascimento, como a alimentação, o sono, o repouso, o abrigo etc.
✂️ b) levam a pessoa a se proteger de qualquer perigo realou imaginário, físico ou abstrato.
✂️ c) levam cada pessoa a realizar o seu próprio potencial ebuscar se desenvolver continuamente ao longo da vida.
✂️ d) se relacionam à associação do indivíduo a outras pessoas, vinculadas à participação, à aceitação por partedos colegas, à troca de amizade e amor.
✂️ e) se relacionam à maneira como a pessoa se vê e seavalia, compreendendo a auto-apreciação, aautoconfiança, a necessidade de reconhecimento, de prestígio e de consideração.

💬 Comentários

Confira os comentários sobre esta questão.

Por Marcos de Castro em 31/12/1969 21:00:00

Gabarito: e)

A teoria motivacional de Maslow, baseada na hierarquia das necessidades humanas, destaca a necessidade de estima. Essa necessidade está relacionada à maneira como a pessoa se vê e se avalia, envolvendo a auto-apreciação, autoconfiança, necessidade de reconhecimento, prestígio e consideração.

Maslow propôs que as necessidades humanas estão organizadas em uma hierarquia, onde as necessidades mais básicas, como as fisiológicas e de segurança, precisam ser atendidas antes que as necessidades de níveis mais elevados, como as de estima, possam surgir e influenciar o comportamento humano.

Portanto, a alternativa correta é a letra e), que descreve de forma adequada as necessidades relacionadas à estima na hierarquia de Maslow.

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