Camila Duarte
EQUIPE
17/01/2025 • 10:12
Gabarito: e)
No processo de decisão, o modelo de comportamento para a seleção em que existem vários candidatos para cada vaga e várias vagas para cada candidato é denominado modelo de classificação.
Neste modelo, os candidatos são avaliados e classificados de acordo com seus atributos e competências em relação às exigências do cargo. Posteriormente, são selecionados os candidatos mais bem classificados para ocupar as vagas disponíveis.
Portanto, o modelo de classificação é utilizado para preencher vagas com base na ordem de classificação dos candidatos, de acordo com os critérios estabelecidos pela organização.
No processo de decisão, o modelo de comportamento para a seleção em que existem vários candidatos para cada vaga e várias vagas para cada candidato é denominado modelo de classificação.
Neste modelo, os candidatos são avaliados e classificados de acordo com seus atributos e competências em relação às exigências do cargo. Posteriormente, são selecionados os candidatos mais bem classificados para ocupar as vagas disponíveis.
Portanto, o modelo de classificação é utilizado para preencher vagas com base na ordem de classificação dos candidatos, de acordo com os critérios estabelecidos pela organização.