O fato de os salários estarem relacionados com a legislação trabalhista e com os aco...

Gabarito: b)

A remuneração dos trabalhadores está diretamente relacionada com a legislação trabalhista e os acordos coletivos de trabalho, o que caracteriza a remuneração como um aspecto institucional. Isso porque as leis trabalhistas e os acordos coletivos estabelecem as regras e diretrizes para o pagamento dos salários, benefícios e demais formas de compensação aos trabalhadores, garantindo seus direitos e estabelecendo as obrigações das empresas.

Portanto, a remuneração é um aspecto institucional que envolve a relação entre empregadores e empregados, regulada por normas legais e acordos coletivos.