Questões Gestão de Pessoas Gestão de Competências
Competências representam combinações sinérgicas de conhecimentos, habilidades e ati...
Responda: Competências representam combinações sinérgicas de conhecimentos, habilidades e atitudes, expressas no desempenho profissional em determinado contexto.
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Por Letícia Cunha em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a)
Essa afirmação está correta. Competências realmente são combinações de conhecimentos (o que a pessoa sabe), habilidades (o que ela consegue fazer) e atitudes (como ela se comporta), e tudo isso junto se manifesta no desempenho profissional dentro de um contexto específico. Ou seja, não basta só saber ou só ter habilidade, é a junção desses elementos que forma a competência. Isso é fundamental para a gestão de pessoas baseada em competências.
Essa afirmação está correta. Competências realmente são combinações de conhecimentos (o que a pessoa sabe), habilidades (o que ela consegue fazer) e atitudes (como ela se comporta), e tudo isso junto se manifesta no desempenho profissional dentro de um contexto específico. Ou seja, não basta só saber ou só ter habilidade, é a junção desses elementos que forma a competência. Isso é fundamental para a gestão de pessoas baseada em competências.
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