Comportamentos assertivos no trabalho geram interações saudáveis entre as...

Comportamentos assertivos no trabalho geram interações saudáveis entre as pessoas e criam um clima de satisfação e confiança, uma vez que, assim, as pessoas comunicam seus sentimentos e pensame...


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Acerca do comportamento organizacional, do gerenciamento de conflitos e da gestão da mudança, julgue os próximos itens.

Comportamentos assertivos no trabalho geram interações saudáveis entre as pessoas e criam um clima de satisfação e confiança, uma vez que, assim, as pessoas comunicam seus sentimentos e pensamentos sem que haja conflito ou retaliação.

Analisando...
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  • Camila Duarte
    Camila Duarte EQUIPE
    12/01/2025 • 22:02
    Essa questão aborda o tema do comportamento assertivo no ambiente de trabalho e sua relação com a criação de um clima saudável e de confiança entre as pessoas.

    O comportamento assertivo no trabalho é caracterizado pela habilidade de expressar opiniões, sentimentos e pensamentos de forma clara, direta e respeitosa, sem agressividade, passividade ou manipulação. Quando as pessoas se comunicam de maneira assertiva, conseguem expressar suas necessidades e limites de forma adequada, o que contribui para a construção de relações saudáveis e produtivas.

    Portanto, a afirmação de que comportamentos assertivos no trabalho geram interações saudáveis entre as pessoas e criam um clima de satisfação e confiança está correta. Dessa forma, o item apresentado está:

    Gabarito: a) Certo
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