Questões Gestão de Pessoas Gestão de Conflitos

Comportamentos assertivos no trabalho geram interações saudáveis entre as pessoas e...

Responda: Comportamentos assertivos no trabalho geram interações saudáveis entre as pessoas e criam um clima de satisfação e confiança, uma vez que, assim, as pessoas comunicam seus sentimentos e pensame...


Q188443 | Gestão de Pessoas, Gestão de Conflitos, Administrador, Polícia Federal, CESPE CEBRASPE

Texto associado.

Acerca do comportamento organizacional, do gerenciamento de conflitos e da gestão da mudança, julgue os próximos itens.

Comportamentos assertivos no trabalho geram interações saudáveis entre as pessoas e criam um clima de satisfação e confiança, uma vez que, assim, as pessoas comunicam seus sentimentos e pensamentos sem que haja conflito ou retaliação.

💬 Comentários

Confira os comentários sobre esta questão.
Camila Duarte
Por Camila Duarte em 31/12/1969 21:00:00
Essa questão aborda o tema do comportamento assertivo no ambiente de trabalho e sua relação com a criação de um clima saudável e de confiança entre as pessoas.

O comportamento assertivo no trabalho é caracterizado pela habilidade de expressar opiniões, sentimentos e pensamentos de forma clara, direta e respeitosa, sem agressividade, passividade ou manipulação. Quando as pessoas se comunicam de maneira assertiva, conseguem expressar suas necessidades e limites de forma adequada, o que contribui para a construção de relações saudáveis e produtivas.

Portanto, a afirmação de que comportamentos assertivos no trabalho geram interações saudáveis entre as pessoas e criam um clima de satisfação e confiança está correta. Dessa forma, o item apresentado está:

Gabarito: a) Certo
⚠️ Clique para ver os comentários

Visualize os comentários desta questão clicando no botão abaixo

Ver comentários
Utilizamos cookies e tecnologias semelhantes para aprimorar sua experiência de navegação. Política de Privacidade.