Uma determinada empresa desenvolveu, ao longo dos últimos anos, um programa de relaç...
Responda: Uma determinada empresa desenvolveu, ao longo dos últimos anos, um programa de relações com empregados que contava com o gerenciamento por caminhadas e uma política de portas abertas. No primeir...
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Por Matheus Fernandes em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: b)
O programa de relações com empregados descrito no enunciado tem como eixo central a comunicação.
Através do gerenciamento por caminhadas e da política de portas abertas, a empresa busca promover uma comunicação eficaz entre os gestores e os colaboradores. Essa comunicação aberta e constante permite que os funcionários expressem suas opiniões, ideias e sugestões, contribuindo para um ambiente de trabalho mais colaborativo e produtivo.
Portanto, a comunicação é essencial para o sucesso de qualquer programa de relações com empregados, pois possibilita a troca de informações, o esclarecimento de dúvidas, o fortalecimento do relacionamento interpessoal e a construção de um ambiente de trabalho saudável e motivador.
O programa de relações com empregados descrito no enunciado tem como eixo central a comunicação.
Através do gerenciamento por caminhadas e da política de portas abertas, a empresa busca promover uma comunicação eficaz entre os gestores e os colaboradores. Essa comunicação aberta e constante permite que os funcionários expressem suas opiniões, ideias e sugestões, contribuindo para um ambiente de trabalho mais colaborativo e produtivo.
Portanto, a comunicação é essencial para o sucesso de qualquer programa de relações com empregados, pois possibilita a troca de informações, o esclarecimento de dúvidas, o fortalecimento do relacionamento interpessoal e a construção de um ambiente de trabalho saudável e motivador.
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