Questões Gestão de Pessoas

Uma determinada empresa desenvolveu, ao longo dos últimos anos, um programa de relaç...

Responda: Uma determinada empresa desenvolveu, ao longo dos últimos anos, um programa de relações com empregados que contava com o gerenciamento por caminhadas e uma política de portas abertas. No primeir...


1Q188675 | Gestão de Pessoas, Administrador Júnior, TRANSPETRO, CESGRANRIO

Uma determinada empresa desenvolveu, ao longo dos últimos anos, um programa de relações com empregados que contava com o gerenciamento por caminhadas e uma política de portas abertas. No primeiro, os gerentes e supervisores devem sempre ir às pessoas em seus locais de trabalho, para verificar como se sentem a respeito das atividades e seus desempenhos pessoais. No segundo, os gerentes e supervisores devem promover no local de trabalho um ambiente favorável a explicitar a filosofia de trabalho e permitir a livre expressão de ideias e sugestões.

O programa de relações com empregados tem como eixo central a

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💬 Comentários

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Matheus Fernandes
Por Matheus Fernandes em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: b)

O programa de relações com empregados descrito no enunciado tem como eixo central a comunicação.

Através do gerenciamento por caminhadas e da política de portas abertas, a empresa busca promover uma comunicação eficaz entre os gestores e os colaboradores. Essa comunicação aberta e constante permite que os funcionários expressem suas opiniões, ideias e sugestões, contribuindo para um ambiente de trabalho mais colaborativo e produtivo.

Portanto, a comunicação é essencial para o sucesso de qualquer programa de relações com empregados, pois possibilita a troca de informações, o esclarecimento de dúvidas, o fortalecimento do relacionamento interpessoal e a construção de um ambiente de trabalho saudável e motivador.
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